Estamos oferecendo o audio desta matéria onde você poderá ouvir outras mais em nosso site
www.jornalismogospel.com.br
Em nosso blog http://radiocsfbrasil.blogspot.com/
Você poderá encontrar os arquivos dos programas de audio, todos os arquivos usados em nosso programa e muito mais serviços para rádio
Uma produção
Comunicadores Sem Fronteiras Brasil
_______________________________
Luanda - Uma crise despoletou na Igreja Messiânica Mundial de Angola (IMMA), com a auto demissão de um ministro religioso, a demissão à revelia de um grupo de outros ministros-assistentes, de nacionalidade angolana, que exigem uma sindicância, reajustes salariais e a realização de uma conferência destitutiva do actual presidente da organização.
O presidente da IMMA, Cláudio Pinheiro, exarou um despacho, a 26 de Setembro, em que despede e irradia de toda actividade sacerdotal, dentro e fora do país, oito ministros religiosos angolanos. “Ficam impedidos de ostentar o título de sacerdote e de realizar qualquer actividade própria do sacerdócio em nome da IMMA, dentro e fora do país”, declarou o único Reverendo constituído pela IMMA em África, Cláudio Pinheiro.
Entre os oito ministros, figura uma mulher, a ministra-assistente Ana Maria da Silva. No documento, Cláudio Pinheiro não evocou qualquer motivo que justifique a sua decisão, mas fontes da Igreja Messiânica Mundial ligam a atitude do responsável, às exigências pela melhoria das condições de vida dos sacerdotes nacionais e a sindicância à instituição.
Segundo o porta-voz da “Comissão de Salvação da MMA”, Beny José Faztudo, o salário mensal atribuído aos ministros nacionais está estipulado em 150 mil kwanzas, ao passo que os expatriados de nacionalidade brasileira ganham cerca de 400 mil kwanzas e com direito a outras regalias, como residência nas centralidades e meio de transporte pagos pela igreja.
fonte https://club-k.net/index.php?option=com_content&view=article&id=33489:lider-da-igreja-messianica-despede-membros-por-exigirem-condicoes&catid=2:sociedade&lang=pt&Itemid=1069
0 comentários:
Postar um comentário